圍繞發(fā)展求突破 求真務(wù)實增福祉
——公司召開四屆一次職代會、工代會
來自各單位、部門的59名代表帶著公司800余名員工的重托，集中智慧參政議政。會議聽取了董事長夏國春所作的題為《創(chuàng)新求變謀發(fā)展、精細管理抓落實》的公司工作報告，聽取并審議了工會主席姜啟生所作的題為《圍繞發(fā)展求突破，求真務(wù)實增福祉》的工會工作報告和經(jīng)審委主任張生明所作的《工會經(jīng)費審查及財務(wù)工作報告》，審議通過了關(guān)于簽訂2014年《集體合同》以及三個專項集體合同的情況說明，選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會和職工董事、職工監(jiān)事各一名。會議討論時，各位代表各抒己見，暢所欲言。其后夏國春董事長就員工提出的32條提案進行了解答說明。
廳工會主席張曉迅在會上作了講話，她對公司三年來搶抓機遇，積極承擔重點水利工程建設(shè)任務(wù)，為江蘇水利現(xiàn)化化建設(shè)作出的貢獻給予了充分肯定；對上一屆工會委員會圍繞公司中心工作，積極履行工會工作職能，努力推進民主管理，創(chuàng)新開展各項工作給予了充分肯定。對公司新一屆工會委員會提出了希望：第一，要深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列講話精神，在引導(dǎo)員工支持參與改革方面體現(xiàn)新作為。第二，要營造勞動光榮的氛圍，深入開展“中國夢、勞動美”主題宣傳教育活動，引導(dǎo)員工把人生理想和家庭幸福融入到民族復(fù)興、國家富強中去。第三，要始終貫徹執(zhí)行黨的群眾路線政策，傾聽群眾意見，服務(wù)群眾需要，把員工滿意作為工會履行好職能的重要標準。第四，要不斷加強自身素質(zhì)建設(shè)，在提高服務(wù)本領(lǐng)上體現(xiàn)新作為。
（報道：李娟）
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