放大勞模效應(yīng) 孵化科技成果
——公司成立葛年平勞模創(chuàng)新工作室引江河河道工程項目點
葛年平勞模創(chuàng)新工作室引江河河道工程項目點是公司“顧明如勞模創(chuàng)新工作基地”的重要組成部分，是公司進(jìn)一步發(fā)揮勞模的示范、引領(lǐng)和輻射作用，推動重點工程建設(shè)的重要舉措。上午9時許，公司在河道工程項目部會議室召開了工作會議。首先由姜啟生主席通報了成立勞模創(chuàng)新工作室河道工程項目點的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、工作目標(biāo)、相關(guān)制度和職責(zé)，提出了具體工作要求。顧明如、楊斌二同志結(jié)合工程施工實踐，就項目點如何發(fā)揮勞模的創(chuàng)新示范作用，找準(zhǔn)課題開展技術(shù)創(chuàng)新工作提出了指導(dǎo)意見。
朱學(xué)林董事長對項目點的下一步工作提出了要求。他指出，公司設(shè)立勞模創(chuàng)新工作室項目點既是對勞模工作的肯定，更是發(fā)揮勞模示范效應(yīng)的新途徑。項目點要形成氛圍，以點帶面，組織、引導(dǎo)廣大職工群眾投入到技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中來。要明確目標(biāo)，扎實工作，有常態(tài)化的攻關(guān)活動，有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的技術(shù)總結(jié)，有積極申報的創(chuàng)新成果，使勞模創(chuàng)新工作室成為應(yīng)用三新技術(shù)、改進(jìn)施工工藝、提高技術(shù)水平、提升管理能力的創(chuàng)新平臺和成果孵化器。
會上，機(jī)械化工程分公司經(jīng)理吳寶華和副經(jīng)理、該工程項目經(jīng)理、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人葛年平就具體開展“整體移動模架施工混凝土擋墻”、“排泥場清淤分流”、“疏浚作業(yè)水能利用”等技術(shù)攻關(guān)工作談了自己的設(shè)想和工作打算。
2012年8月，公司工會向市總工會申請，設(shè)立了以勞模顧明如同志為帶頭人的勞模創(chuàng)新工作室。工作室圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展了多個科技創(chuàng)新活動。引江河二期工程開工后，公司及時成立了二線船閘項目點。項目點在“船閘基坑降水、防滲”、“地下連續(xù)墻施工”、“大型旋挖鉆機(jī)應(yīng)用”、“護(hù)壁泥漿環(huán)保處理”等方面開展技術(shù)創(chuàng)新工作，并在提高施工效率、提升工程質(zhì)量水平取得了明顯的成效，很好地發(fā)揮了“勞模”在工程建設(shè)中的技術(shù)引領(lǐng)和支撐作用。下一步，公司還準(zhǔn)備在新溝河延伸拓浚江邊樞紐工程中成立“翟高明勞模工作室江邊樞紐項目點”，將勞模創(chuàng)新工作全面推廣應(yīng)用到重點工程建設(shè)中。
(報道：顧永明）
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